صندوق دعم الجمعيات

صندوق دعم الجمعيات

تأسس صندوق دعم الجمعيات بقرار من مجلس الوزراء ليكون الذراع المالي والاستثماري الأول للقطاع غير الربحي في المملكة. يهدف الصندوق إلى تعزيز الاستدامة المالية للجمعيات الأهلية، من خلال توفير حلول تمويلية مبتكرة وبرامج استثمارية. يسعى الصندوق إلى تمكين الجمعيات من أداء دورها التنموي بفاعلية، عبر خلق بيئة داعمة تضمن استمرارية العطاء وتحقيق الأثر الإيجابي في المجتمع


بيانات التواصل

العنوان

مبنى رقم 8462 طريق عثمان بن عفان، حي الندى 3796، الرياض 13317، المملكة العربية السعودية

الجوال

19918

بريد المؤسسة

[email protected]

موقع المؤسسة

https://asf.gov.sa/ar


المتطلبات الأساسية التي تطالب بها المؤسسة لدعم أي مشروع

    لصندوق دعم الجمعيات عدة منتجات للمنح لكل منتج متطلبات معينة 

    1-  منحة دعم البرامج الاغاثية 

     2-  منحة تكاليف جمع الاموال 

     3-  منحة دعم الطارئ الإغاثى 

    4-  منحة دعم الطارئ التشغيلي 

    • مراعاة الشروط الأساسية الواردة في المادة (الثالثة) من قواعد دعم الجمعيات.
    • ‌محضر اجتماع الجمعية العمومية أو مجلس إدارة الجمعية، موضّحًا به الظروف الاستثنائية الطارئة التي تواجهها الجمعية مع تقديم خطة مستقبلية لمعالجة الحالة الطارئة.
    • ‌تقرير يوضح الوضع المالي والإداري للجمعية.
    • ‌موازنة تقديرية تتضمن الاحتياجات التشغيلية معتمدة من مجلس إدارة الجمعية للسنة الحالية.
    • تقدّر المنحة الطارئة تبعًا للظروف التي تمر بها الجمعية ولا تمنح إلا في الحالات الطارئة والظروف الاستثنائية.
    • لا يحق للجمعية الاستفادة من أي منحة أخرى إلا بعد مضي سنة من تاريخ الصرف.
    • لا يحق للجمعية الاستفادة من المنحة مرة أخرى خلال ثلاث سنوات من تاريخ الصرف.
    • ملخص قواعد منح الجمعيات - الإصدار الثاني 2024 - مخصص للنشر
    • المعايير الإعلامية للظهور الاعلامي للمنح المدعومة

    5-  منحة المصروفات التأسيسية 

    • مراعاة الشروط الأساسية الواردة في المادة (الثالثة) من قواعد دعم الجمعيات تتقدم الجمعية للصندوق بطلب منحة المصروفات التأسيسية بعد استيفاء المسوغات التالية:
      • صورة شهادة ترخيص الجمعية.
      • صورة من خطاب اعتماد أعضاء مجلس إدارة الجمعية.
      • موازنة تقديرية تتضمن احتياجات التأسيس والتشغيل للسنة الأولى معتمدة من مجلس إدارة الجمعية.
    • يكون مبلغ المنحة (100,000) مئة ألف ريال كحد أقصى، يصرف للجمعية بعد ترخيصها وحتى نهاية السنة الأولى، ولا يحق للجمعية الاستفادة من أي منحة أخرى إلا بعد مضي سنة من تاريخ الصرف.
    • ملخص قواعد منح الجمعيات - الإصدار الثاني 2024 - مخصص للنشر
    • المعايير الإعلامية للظهور الاعلامي للمنح المدعومة

    6-  منحة دعم رأس المال البشري 

    • مراعاة الشروط الأساسية الواردة في المادة (الثالثة) من قواعد دعم الجمعيات ، تتقدم الجمعية للصندوق بطلب المنحة بعد استيفاء المسوغات التالية: 
      • تمنح الجمعية بواقع وظيفيتين كحد اقصى على أن تكون نسبة المصروفات العمومية والإدارية لا تتجاوز (25%) من إجمالي مصروفات الجمعية للسنة الماضية.
      • تمنح الجمعية بواقع أربع وظائف كحد اقصى على أن تكون نسبة المصروفات العمومية والإدارية لا تتجاوز (20%) من إجمالي مصروفات الجمعية للسنة الماضية.
      • تمنح الجمعية بواقع ستة وظائف كحد اقصى على أن تكون نسبة المصروفات العمومية والإدارية لا تتجاوز (10%) من إجمالي مصروفات الجمعية للسنة الماضية.
    • أن يستوفي الموظف مستحق الدعم المتطلبات التالية: 
      • أن يكون الموظف سعودي الجنسية.
      • أن يكون الموظف متفرغًا للعمل في الجمعية.
      • إرفاق نسخة محضر اجتماع مجلس الإدارة المتضمن الموافقة على تعيين الموظف.
      • إرفاق نسخة من عقد العمل الساري المبرم بين الجمعية والموظف، محددًا به الراتب وأي امتيازات أخرى.
      • أن يستوفي الموظف المؤهلات العلمية التي يشترطها الصندوق لهذه الوظيفة.
      • أن يمتلك كل من مدير التطوع، ومدير المشاريع، ومدير تنمية الموارد المالية مؤهل تدريبي في مجال يخدم طبيعة عمله في الجمعية.
      • نسخة حديثة من شهادة التسجيل في التأمينات الاجتماعية.
    • تقدم المنح لدعم الرواتب على الأسس التالية:
      • تقدّم المنحة دفعة واحدة عن سنة كاملة للعام الميلادي الذي رفع فيه الطلب للمرة الأولى، ولا يحق له الجمع بين منحتين لشهر واحد
    • ألا تزيد المنحة عن (50%) من الراتب الأساسي المقيد لدى التأمينات الاجتماعية على أن يكون الحد الأقصى للمنحة لكل من: 
      •  المدير التنفيذي بحد أقصى (12.000) اثنا عشر ألف ريال شهريًا.
      • المحاسب بحد أقصى (8.500) ثمانية آلاف ريال شهريًا.
      • الباحث أو الأخصائي الاجتماعي، ومدير التطوع، ومدير المشاريع، ومدير تنمية الموارد المالية بحد أقصى (6000) ستة آلاف ريال شهريًا.
    • تخصص المنحة لتغطية رواتب الوظائف التالية:
      • المدراء 
      • المحاسبون
      • الباحثون أو الاخصائيون الاجتماعيون
      • مديرو التطوع 
      • مديرو المشاريع 
      • مديرو تنمية الموارد المالية 
      • الوظائف التي يرى المدير العام لإدارة الدعم والتمكين اضافتها
    • يشترط الا يقل عمر الجمعية عن سنة من تاريخ الترخيص ولا يزيد عن عشر سنوات
    • ملخص قواعد منح الجمعيات - الإصدار الثاني 2024 - مخصص للنشر
    • المعايير الإعلامية للظهور الاعلامي للمنح المدعومة

     7-  منحة دعم البرامج والمشاريع 

    8-  منحة دعم مصروفات تشغيلية 

    • مراعاة الشروط الأساسية الواردة في المادة (الثالثة) من قواعد دعم الجمعيات، تتقدم الجمعية للصندوق بطلب المنحة السنوية للمصروفات التشغيلية بعد استيفاء المسوغات التالية:
    • صورة شهادة ترخيص الجمعية.
    • صورة من خطاب اعتماد أعضاء مجلس إدارة الجمعية.
    • موازنة تقديرية تتضمن الاحتياجات التشغيلية للسنة الحالية معتمدة من مجلس إدارة الجمعية.
    • ‌خطة استراتيجية لتنمية الموارد لضمان استدامة الجمعية.
    • تخصص المنحة لتغطية مصاريف التكاليف التشغيلية العامة السنوية بداية من السنة الثانية للجمعية وحتى السنة الثالثة، تحتسب من تاريخ ترخيصها، وتشمل على سبيل المثال -لا الحصر-: (الإيجار، التكاليف المتعلقة بتقنية المعلومات، تكاليف الأصول والتسويق وإنشاء موقع إلكتروني)
    • يكون مبلغ المنحة (100,000) مئة ألف ريال كحد أقصى، تصرف للجمعية مرة واحدة في العام الثاني والثالث حسب الترخيص
    • ملخص قواعد منح الجمعيات - الإصدار الثاني 2024 - مخصص للنشر
    • المعايير الإعلامية للظهور الاعلامي للمنح المدعومة

     9-  منحة توليد مصادر الإيراد 

    مع مراعاة الضوابط العامة الواردة في قواعد دعم الجمعيات، تتقدم الجمعية للصندوق بطلب المنحة بعد

    استيفاء الضوابط الخاصة التالية:

    أن تتجاوز الجمعية ثلاث سنوات من تاريخ الترخيص .

    أن تقدم الجمعية تقريرًا مفصلًا عن الدعم السابق – إن وجد – يشتمل على القوائم المالية

    المعتمدة عن السنة المالية السابقة.

    أن تقدم الجمعية نسخة من موافقة مجلس إدارة الجمعية على طلب المنحة.

    أن تقدم الجمعية تحليل مالي يوضح الوضع الراهن للجمعية من حيث مصادر الدخل ونسبها

    ومدى استدامتها بناءً على تقييم داخلي أو استشارة خارجية.

    أن تكون المنحة ضمن مجالي: الإسناد الحكومي أو الاستثمار الاجتماعي وللمسؤول الأول أو من

    يفوضه إضافة مجالات أخرى بناء على احتياجات الجمعية.

    أن تقدم الجمعية خطة تشغيلية تشمل خطوات التنفيذ، الشراكات، والتمويل.

    تخصص المنحة لتغطية ا لتكاليف المترتبة على تفعيل مصادر الدخل للجمعية، كتكلفة الاستشاريين

    المسؤولين عن تصميم وتنفيذ المشروع، أو تكاليف المدربين لتطوير العاملين في الجمعيات، أو بناء

    منظومة للموارد البشرية وتطويرها، أو تكاليف المواد، مثل: دليل التدريب الخاص بالعمليات الجديدة،

    وأجهزة وتقنيات المعلومات، شراء الكراسة ونحو ذلك، أو رسوم حكومية ذات علاقة وغيرها .

    تُصرف المنحة دفعة واحدة بحد أعلى  300,000  ريال.

     

     

     

     

     


نوعية المشاريع التي تدعمها المؤسسة

    لم يتم تحديد نوعية المشاريع المدعومة من المؤسسة

1
2
3
4
5
0.00

إجمالى الآراء [0]

كن أول من يقوم بتقييم هذه المؤسسة لتفيد الآخرين بتجربتك.

من خلال تجربتك مع هذه المؤسسة كيف تقيمها؟